preskoči na sadržaj

Osnovna škola Molve

Login
ŽUPANIJSKI PROJEKTI

 

 

Tražilica - search
Kalendar - calendar
« Svibanj 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Prikazani događaji

dnevni tisak, časopisi

    newspaper, journal
  

    

  

       

  

  S P O N Z O R

 

dječji i obiteljski portali

 children and family portals
 

   

   

   

   

      

   

   

Oglasna ploča
O KNJIGAMA

 

Povodom 11. rođendana kampanje "Čitaj mi!" i Međunarodnog dana dječje knjige (2.4.), ovogodišnja ambasadorica kampanje "Čitaj mi!" Ivana Guljašević Kuman, snimila je video prilog.

Pogledajte ga klikom na fotografiju iznad!

* * *

 

R.I.V.E.R.S.

      
 

EKO GRUPA

UČ. ZADRUGA "Mlin"

   

OŠ Molve - MLK - Naiva

stara molvarska jela


   old recipes from Molve

Poveznice - link

Brojač posjeta
Ispis statistike od 2. 1. 2014.

Ukupno: 186695
Ovaj mjesec: 1255
Ovaj tjedan: 448
Danas: 12
Vijesti
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
RAVNATELJ ŠKOLE NAPREDOVAO U ZVANJU – RAVNATELJ SAVJETNIK
Autor: Ana Molnar Šadek, 21. 9. 2022.

Nakon što je naš ravnatelj početkom prošle šk. godine napredovao u zvanju, u ravnatelj mentor, zbog dugogodišnjeg rada na funkciji ravnatelja škole savjetovano mu je da svoje zvanje unaprijedi dalje iz mentora u savjetnika. Nakon što je sakupio dokumentaciju i odradio sastanak sa stručnim timom škole koji je poslan na uvid, stiglo je rješenje o napredovanju u zvanje ravnatelj savjetnik.


"Crtice iz stručnog mišljenja o radu ravnatelja:

− primjenjuje suvremene suradničke strategije i postupke u pripremanju i vođenju sastanka,

− prilagođava metode vođenja sastanka okruženju u kojem se odvijao timski proces,

− svrhovito se koristi informacijskom i komunikacijskom obrazovnom tehnologijom u izlaganju čime uspješno ostvaruje dinamiku i uspješnost u prenošenju informacija i zadataka,

− timu daje jasne upute za rad i postavlja svrhovita pitanja kojima uspješno modelira tijek sastanka te vodi proces ka ostvarenju cilja,

− sadržaje i zadatke objašnjava postupno,

− povezuje sadržaje s primjerima iz prethodnih sastanaka, prijašnjim iskustvima timskog rada,

− tijekom rada koristi različite oblike vrednovanja i samovrednovanja.

Na sastanku vlada opušteno radno ozračje. Stručni suradnici navikli su na samostalan rad i preuzimanje odgovornosti. Slobodno iznose svoje ideje, postavljaju pitanja i traže pojašnjenja. Svi sudionici tima dobili su povratnu informaciju za svoj rad tijekom sastanka. Ravnatelj je hvalio djelatnike, ohrabrivao i motivirao za postizanje boljih postignuća.

Usvojenost ishoda sastanka utvrđena je uvidom u neposredni odgojno-obrazovni rad ravnatelja i razgovorom s ravnateljem."

 

Budući u ovim pandemijskim okolnostima Agencija za odgoj i obrazovanje ne organizira svečane promocije odgojno-obrazovnih djelatnika, ovim putem želimo čestitati ravnatelju na napredovanju u zvanju te mu zaželjeti mnogo uspjeha u daljnjem radu!





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju